Jakaminen on oppimisen alku, ja oppiminen on menestyksen alku. Oppiminen on palveluinnovaatioiden lähde sekä yrityskehityksen lähde. Zuowei kehittyi nopeasti jatkuvan oppimisen alalla.
Teknologiaoppimisen jakamistilaisuus ja Zhicheng-akatemian avajaiset pidettiin onnistuneesti 4. toukokuuta.
Ensinnäkin herra Peng vahvisti täysin tämän koulutusleirin oppimis- ja jakamistulokset. Hän huomautti, että meidän tulisi oppia hallitsemaan tunteitamme, voittamaan pelkomme, korjaamaan tekosyiden keksimisen ja vitkuttelun puutteet; meidän tulisi olla kiitollisia ja arvostaa jokaista arvokasta ihmistä elämässämme; meidän tulisi myös murtaa luontainen ajattelutapamme, uskoa itseemme eikä asettaa itsellemme rajoituksia; lisäksi meidän tulisi aina säilyttää kriisin taju; hän ajatteli, että yritysten kilpailukyvyn parantaminen on pääasiassa kykyjen kilpailukyvyn parantamista.
Seuraavaksi saarelainen jakoi kokemuksensa koulutuksen jälkeen neljästä näkökulmasta:
1. Älä aseta itsellesi henkisiä esteitä mitään tehdessäsi. Niin kauan kuin murtaudut itsesi läpi ja poistat mielessäsi olevat esteet, pystyt saavuttamaan tavoitteesi.
2. Yhteistyö tiiminä tavoitteiden saavuttamiseksi helpommin;
3. Yritä parhaamme mukaan tehdä mitä tahansa, tulos ei ole liian huono;
4. Ole kiitollinen, kiitä vanhempia kasvatuksesta, kiitä opettajia koulutuksesta, kiitä ystäviä välittämisestä, kiitä työtovereita avusta.
Sitten Qingfeng jakoi kokemuksiaan apuopettajana jokaisen pelisession aikana. Hän sanoi pyrkivänsä menestymään tulevassa työssään ja elämässään ja olevansa rehellinen, uskollinen ja vastuuntuntoinen henkilö.
Lisäksi monet Zhicheng Academyn jäsenet jakoivat kokemuksiaan ja ajatuksiaan koulutuksesta.
Kokouksessa pidettiin myös akatemian vihkiäiset. Tästä akatemiasta tulee tärkeä yrityskulttuurin julkisuuspaikka. Sen päätehtävänä on harjoittaa yrityskulttuuria, edistää strategian toteuttamista, rakentaa oppivaa organisaatiota, parantaa yrityksen henkilöstön yleistä laatua ja lisätä yrityksen vaikuttavuutta.
Vihdoin yritys käynnisti ensimmäisen golfharjoitusleirin. Golf herrasmieslajina ei ole tunnettu vain eleganssistaan, vaan se edustaa myös syvää kulttuuria ja merkityksellisyyttä; se auttaa meitä nauttimaan mailan lyönnin ilosta samalla vahvistaen kehoamme ja paeten kaupungin hälinästä luontoon.
Tämä oppimis- ja jakamistilaisuus auttoi kaikkia työntekijöitä parantamaan ajatteluaan ja ymmärrystään. Kehitysprosessin aikana kaikki ZUOWEI:n työntekijät työskentelevät yhdessä, yhdistyvät ja pyrkivät jatkuvasti parantamaan itseään, vahvistamaan yritystä tekemällä enemmän panoksia ja pyrkimään auttamaan miljoonaa vammaista perhettä helpottamaan "yhden ihmisen ollessa vammainen, koko perhe menettää kontrollin" taakkaa!
Julkaisun aika: 19.5.2023
