Yksi isä joutui sairaalaan aivohalvauksen vuoksi, ja hänen poikansa työskenteli päivällä ja hoiti häntä öisin. Yli vuotta myöhemmin hänen poikansa kuoli aivoverenvuotoon. Tällainen tapaus kosketti syvästi Yao Huaifangia, Anhuin maakunnan CPPCC:n jäsentä ja Anhuin perinteisen kiinalaisen lääketieteen yliopiston ensimmäisen sidossairaalan ylilääkäriä.
Yao Huaifangin mielestä on liian stressaavaa, että ihminen työskentelee päivällä ja hoitaa potilaita yöllä yli vuoden ajan. Jos sairaala olisi voinut järjestää hoidon yhtenäisesti, tragediaa ei ehkä olisi tapahtunut.
Tämä tapaus sai Yao Huaifangin ymmärtämään, että potilaan sairaalahoidon jälkeen vaikeudesta seurata potilaan perhettä on tullut toinen tuska potilaan perheelle, erityisesti niille sairaalapotilaille, jotka ovat vakavasti sairaita, vammaisia, leikkauksen jälkeen, synnytyksen jälkeen eivätkä pysty huolehtimaan itsestään. sairauden vuoksi.
Hänen tutkimuksensa ja havaintojensa mukaan yli 70 % kaikista sairaalassa olevista potilaista tarvitsee seuraa. Nykyinen tilanne ei kuitenkaan ole optimistinen. Tällä hetkellä sairaalassa olevien potilaiden hoidosta huolehtivat pääsääntöisesti perheenjäsenet tai omaishoitajat. Perheenjäsenet ovat erittäin väsyneitä, koska heidän on työskenneltävä päivällä ja heistä huolehtiminen öisin, se vaikuttaa vakavasti heidän fyysiseen ja henkiseen terveyteensä. Osa tuttujen suosittelemista tai toimiston kautta palkatuista omaishoitajista ei ole riittävän ammattitaitoisia, he ovat erittäin liikkuvia, vanhempia, yleisiä ilmiöitä, matala koulutustaso ja korkeat työpalkkiot.
Voivatko sairaalahoitajat hoitaa kaikki potilashoitotyöt?
Yao Huaifang selitti, että sairaalan nykyiset hoitoresurssit eivät pysty vastaamaan potilaiden tarpeisiin, koska sairaanhoitajista on pulaa eivätkä he pysty selviytymään sairaanhoidosta saati sairaanhoitajien hoitamaan potilaiden päivittäisiä hoitotehtäviä.
Kansallisten terveysviranomaisten vaatimusten mukaan sairaalasänkyjen ja sairaanhoitajien suhteen tulee olla vähintään 1:0,4. Eli jos osastolla on 40 vuodepaikkaa, sairaanhoitajaa saa olla vähintään 16. Kuitenkin sairaanhoitajien määrä monissa sairaaloissa on nyt periaatteessa alle 1:0,4.
Koska sairaanhoitajia ei ole nyt tarpeeksi, onko mahdollista, että robotit ottavat osan työstä?
Itse asiassa tekoälyllä voi olla suuri ero sairaanhoidon ja sairaanhoidon alalla. Esimerkiksi potilaan virtsaamisen ja ulostamisen hoidossa vanhusten tarvitsee käyttää vain älykästä inkontinenssipuhdistusrobottia, kuten housuja, ja se voi tunnistaa ulosteet automaattisesti, automaattisen imun, lämpimän veden huuhtelun ja lämpimän ilman kuivauksen. Se on äänetön ja hajuton, ja sairaalan hoitohenkilökunnan tarvitsee vain vaihtaa vaipat ja vesi säännöllisesti.
Toinen esimerkki on etähoito. Robotti pystyy jatkuvasti tunnistamaan potilaita seurantaosastolla ja keräämään poikkeavia signaaleja ajoissa. Robotti voi kävellä ja ottaa vastaan joitain ohjeita, kuten tulemista, menoa, ylös ja alas, ja voi myös auttaa potilasta ottamaan yhteyttä sairaanhoitajaan ja potilas voi olla suoraan yhteydessä hoitajaan videon välityksellä tämän laitteen kautta. Sairaanhoitajat voivat myös etänä varmistaa, onko potilas turvassa, mikä vähentää hoitajan työtaakkaa.
Vanhustenhoito on jokaisen perheen ja yhteiskunnan jäykkä tarve. Väestön ikääntyessä, lasten elämään kohdistuvien paineiden kasvaessa ja hoitohenkilöstön pulassa roboteilla on rajattomat mahdollisuudet tulla eläkevalintojen keskipisteeksi tulevaisuudessa.
Postitusaika: 28.9.2023
