Yksi isä oli sairaalahoito aivohalvauksen takia, ja hänen poikansa työskenteli päivän aikana ja huolehti hänestä yöllä. Yli vuotta myöhemmin hänen poikansa kuoli aivoverenvuotoon. Tällainen tapaus kosketti syvästi Anhuin maakunnan CPPCC: n jäsentä ja Anhuin perinteisen kiinalaisen lääketieteen yliopiston ensimmäisen tytäryhtiön sairaalan päälääkäriä.
Yao Huaifangin näkemyksessä on liian stressaavaa, että henkilö työskentelee päivällä ja huolehtia potilaista yöllä yli vuoden ajan. Jos sairaala voisi järjestää hoidon yhtenäisellä tavalla, tragediaa ei ehkä ole tapahtunut.
Tämä tapaus sai Yao Huaifangin ymmärtämään, että potilaan sairaalahoidon jälkeen potilaan mukana on tullut toinen kipu potilaan perheelle, etenkin niille sairaalahoidossa oleville potilaille, jotka ovat vakavasti sairaita, vammaisia, postoperatiivisia, synnytyksen jälkeen ja eivät pysty huolehtimaan itsestään sairauden vuoksi.
Tutkimuksensa ja havainnonsa mukaan yli 70% kaikista sairaalahoidossa olevista potilaista vaatii kumppanuutta. Nykyinen siihen liittyvä tilanne ei kuitenkaan ole optimistinen. Tällä hetkellä perheenjäsenet tai hoitajat tarjoavat sairaalahoidossa olevien potilaiden hoitoa. Perheenjäsenet ovat hyvin väsyneitä, koska heidän on työskenneltävä päivällä ja huolehdittava heistä yöllä, se vaikuttaa vakavasti heidän fyysiseen ja mielenterveyteen. Jotkut hoitajista, joita tuttavat tai palkatut viraston kautta palkatut, eivät ole riittävän ammattimaisia, ne ovat erittäin liikkuvia, vanhempia, yleisiä ilmiöitä, matalaa koulutustasoa ja korkeat työllisyysmaksut.
Voivatko sairaalan sairaanhoitajat suorittaa kaikki potilashoitotyöt?
Yao Huaifang selitti, että sairaalan nykyiset hoitotyön resurssit eivät pysty vastaamaan potilaiden tarpeita, koska sairaanhoitajista on pulaa ja he eivät pysty selviytymään lääketieteellisestä hoidosta, puhumattakaan sairaanhoitajien omaksua potilaiden päivittäinen hoitovastuu.
Kansallisten terveysviranomaisten vaatimusten mukaan sairaalavuoteiden suhteen sairaanhoitajille tulisi olla vähintään 1: 0,4. Toisin sanoen, jos osastolla on 40 vuodetta, saa olla vähintään 16 sairaanhoitajaa. Sairaanhoitajien lukumäärä monissa sairaaloissa on kuitenkin pohjimmiltaan alle 1: 0,4.
Koska sairaanhoitajia ei ole nyt tarpeeksi, onko robotteja ottaa osa työstä?
Itse asiassa tekoäly voi tehdä suurta eroa hoitotyön ja lääketieteellisen hoidon alalla. Esimerkiksi potilaiden virtsaamiseksi ja defektiohoitoon vanhusten on vain käytettävä älykkään inkontinenssin puhdistusrobottia, kuten housut, ja se voisi aistia uloste automaattisesti, automaattisen imu, lämpimän veden huuhtelu ja lämmin ilmankuivaus. Se on hiljainen ja hajuton, ja sairaalan hoitotyöntekijöiden on vain vaihdettava vaipat ja vesi säännöllisesti.
Toinen esimerkki on etähoito. Robotti voi jatkuvasti tunnistaa potilaat seurantaosastolla ja kerätä epänormaaleja signaaleja ajoissa. Robotti voi kävellä ja hyväksyä joitain ohjeita, kuten tulemista, mennä, ylös ja alas, ja voi myös auttaa potilaan ottamaan yhteyttä sairaanhoitajaan, ja potilas voi suoraan kommunikoida sairaanhoitajan kanssa videon kautta tämän laitteen kautta. Sairaanhoitajat voivat myös vahvistaa, onko potilas turvallinen, mikä vähentää sairaanhoitajan työmäärää.
Vanhusten hoito on jokaisen perheen ja yhteiskunnan jäykkiä tarpeita. Väestön ikääntyessä, kasvavassa paineessa lasten elämään ja hoitotyöntekijöiden pulaan, roboteilla on rajoittamaton mahdollisuus tulla tulevaisuudessa eläkevalintojen painopiste.
Viestin aika: SEP-28-2023
