Yhdistyneiden Kansakuntien tilastojen mukaan maailmanlaajuinen 65-vuotiaiden ja sitä vanhempien väestö on 760 miljoonaa vuonna 2021, ja tämä luku kasvaa 1,6 miljardiin vuoteen 2050 mennessä. Vanhustenhoidon yhteiskunnallinen taakka on raskas ja vanhustenhoitajille on suuri kysyntä.
Asiaankuuluvat tiedot osoittavat, että Kiinassa on noin 44 miljoonaa vammaista ja osittain vammaista vanhusta. Kansainvälisen standardin mukaan, jonka mukaan vammaisten vanhusten ja hoitajien välinen työvoimajako on 3:1, tarvitaan vähintään 14 miljoonaa hoitajaa. Tällä hetkellä eri vanhustenhoitolaitoksissa on kuitenkin alle 0,5 miljoonaa hoitohenkilökuntaa ja sertifioitua henkilöstöä alle 20 000. Pelkästään vammaisten ja osittain vammaisten vanhusten hoitohenkilökunnassa on valtava vaje. Eturivin vanhustenhoitolaitoksissa työskentelevien työntekijöiden ikä on kuitenkin yleensä korkeampi. Vanhustenhoitotiimin pääosa on 45–65-vuotiaita. Ongelmina ovat muun muassa yleinen alhainen koulutustaso ja heikko ammatillinen laatu. Samaan aikaan vanhustenhoitoala ei ole nuorten mielestä houkutteleva korkean työvoimavaltaisuuden, huonojen palkkojen ja kapean ylenemistilan vuoksi, ja "hoitotyöntekijöiden pula" -ongelma on tullut yhä merkittävämmäksi.
Todellisuudessa monet korkeakoulututkinnon suorittaneet ja hoitoalan ammattilaiset eivät harkitse vanhustenhoitoon liittyviä ammatteja lainkaan uraa valitessaan tai he työskentelevät "väliaikaisen työsuhteen" tai "siirtymätyön" mentaliteetilla. He "vaihtavat työpaikkaa", kun muita sopivia työpaikkoja on saatavilla, mikä johtaa hoitohenkilökunnan ja muun palveluhenkilöstön suureen liikkuvuuteen ja erittäin epävakaisiin ammattilaistiimeihin. Kohdatessaan kiusallisen tilanteen, jossa nuoret eivät ole halukkaita työskentelemään ja hoitokodeissa on paljon "avoimia" työpaikkoja, ministeriöiden tulisi paitsi lisätä julkisuutta ja koulutusta, myös ottaa käyttöön useita toimintalinjoja, joilla kannustetaan ja ohjataan heitä, jotta heidän perinteiset uravalintakäsityksensä muuttuvat. Samalla heidän tulisi parantaa vanhustenhoidon ammattilaisten sosiaalista asemaa ja nostaa vähitellen palkka- ja etuustasoa voidaksemme houkutella nuoria ja korkealaatuisia kykyjä vanhustenhoitoon ja siihen liittyville aloille.
Toisaalta tulisi mahdollisimman pian perustaa kansallisella tasolla ammatillinen koulutusjärjestelmä vanhustenhoidon ammattilaisille, nopeuttaa keskipitkän ja pitkän aikavälin suunnitelmien laatimista vanhustenhoidon ammattitaitoisen tiimin rakentamiseksi ja tukea korkeakoulujen, yliopistojen ja toisen asteen ammatillisten oppilaitosten lisäämistä vanhustenhoitopalveluihin ja -johtamiseen liittyvien pääaineiden ja kurssien lisäämiseksi. Olisi kehitettävä voimakkaasti korkealaatuisia kykyjä ammattimaisessa vanhustenhoidossa ja siihen liittyvillä aloilla. Lisäksi tulisi luoda hyvä sosiaalinen ympäristö innovaatioille ja yrittäjyydelle vanhustenhoidon alalla, lisätä vanhustenhoidon laitteiden ja tilojen nykyaikaistamista sekä muuttaa perinteistä menetelmää, jossa nojataan kokonaan manuaaliseen hoitoon.
Kaiken kaikkiaan vanhustenhoitoalan tulisi pysyä ajan tasalla, hyödyntää täysimääräisesti modernia teknologiaa, laitteita ja palveluita sekä tehdä vanhustenhoidosta ihmisarvoista työtä, jossa on korkea tekninen sisältö ja hyvät tulot. Kun vanhustenhoito ei enää ole synonyymi "likaiselle työlle" ja sen tulot ja edut ovat suhteellisesti paremmat kuin muissa ammateissa, yhä useammat nuoret kiinnostuvat vanhustenhoitotyöstä, ja "hoitotyöntekijöiden pula" -ongelma luonnollisesti poistuu.
Tekoälyteknologian nousun ja kypsymisen myötä valtava markkinapotentiaali on johtanut hoitorobottien voimakkaaseen kehitykseen vanhusten terveyden alalla. Jotta vammaisten vanhusten kiireelliset hoitotarpeet voidaan ratkaista tehokkaasti älykkäiden laitteiden avulla, teknologiaa voidaan käyttää työvoiman vapauttamiseen ja raskaan hoitotyön taakan keventämiseen.
Ympäri vuoden vuodepotilaille vammaisille vanhuksille ulostaminen on aina ollut ongelma.Suuri ongelma. Manuaalinen käsittely vaatii usein vaiheita, kuten wc:n avaamisen, ulostamisen, kääntämisen, siivoamisen ja siivoamisen, jotka vievät yli puoli tuntia. Lisäksi joidenkin tajuissaan olevien ja fyysisesti vammaisten vanhusten yksityisyyttä ei kunnioiteta. Teknologisena tutkimus- ja kehitystyönä älykäs hoitorobotti pystyy automaattisesti tunnistamaan virtsan ja ulosteet - alipaineimun - lämpimän veden puhdistuksen - lämpimän ilman kuivauksen. Koko prosessi ei joudu kosketuksiin lian kanssa, mikä tekee hoidosta puhdasta ja helppoa, parantaa huomattavasti hoitotehokkuutta ja säilyttää vanhusten arvokkuuden.
Myös pitkään vuodepotilaana olleet iäkkäät ihmiset voivat käyttää älykkäitä kävelyrobotteja siirtyäkseen istuma-asennosta seisoma-asentoon. He voivat nousta seisomaan milloin tahansa ja liikkua ilman muiden apua ehkäistäkseen itseään ja vähentääkseen tai välttääkseen pitkäaikaisen vuodepotilaana olon aiheuttamia lihasatrofioita, makuuhaavoja ja vuodehaavoja. Fyysisen toimintakyvyn heikkeneminen ja muiden ihoinfektioiden todennäköisyys paranevat, mikä parantaa elämänlaatua.
Lisäksi tarjolla on useita älykkäitä hoitoapuvälineitä, kuten kannettavia kylpykoneita vuodepotilaiden kylpyongelmien ratkaisemiseksi, monitoiminostimia sänkyyn nousun ja sängystä nousemisen avuksi sekä älykkäitä hälytysvaippoja pitkäaikaisen vuodelevon aiheuttamien makuuhaavojen ja ihohaavojen ehkäisemiseksi. Vuodepotilaat, lievittäkää vanhustenhoidon paineita!
Julkaisun aika: 29. tammikuuta 2024
